Lokalizacja: Bielsko-Biała, Kraków, Kielce, praca zdalna, cały etat, pół etatu
Stawka: 6000-8000 zł brutto
O nas:
Spółka SEEDiA technologią wspiera tworzenie miast i miasteczek przyjaznych dla ludzi.
Misją SEEDiA jest dostarczenie włodarzom i zarządcom narzędzi dzięki którym będą mogli podejmować dobre dla mieszkańców decyzje.
Nasza technologia cloud agreguje dane z własnych i zewnętrznych sensorów umieszczonych w przestrzeni publicznej.
Produkujemy solarnie zasilane elementy małej architektury miejskiej znajdujące się w obrębie transportu miejskiego, parkach, ulicach, placach – wszędzie tam, gdzie są ludzie.
Wdrożenia SEEDiA spotkać można na ponad 30 rynkach, a nasze sieć dystrybucji rośnie z roku na rok.
Szukamy osób, które chcą rozwijać technologie przemyślane i potrzebne. Pracując w SEEDiA masz wpływ na poprawę jakości życia ludzi na całym świecie.
Opis stanowiska:
Będziesz brał udział w projektowaniu mebli małej architektury, w szczególności wiat autobusowych i pokrewnych, które będą instalowane w przestrzeni miejskiej. Będziesz zaangażowany przy współtworzeniu wzornictwa przemysłowego, dokumentacji konstrukcyjnej, pomysłów na rozwiązania techniczne i dokumentacji projektowej
Oczekujemy:
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na analogicznym stanowisku,
- znajomości oprogramowania AutoCAD, MS Office, SolidWorks,
- doświadczenie w projektowaniu i modelowaniu małej architektury w środowisku 3D CAD (SolidWorks) oraz tworzeniu dokumentacji 2D,
- zaawansowana wiedza materiałowa z zakresów: właściwości i obróbka stali, stopów aluminium, szkła, kompozytów, zabezpieczanie przed korozją, lakierowanie,
- gotowości do rozwiązywania niestandardowych zagadnień,
- silnego nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów,
- samodzielności w działaniu,
- umiejętności pracy w zespole.
- Angielski na poziomie min B1
Mile widziane:
- doświadczenie w działalności badawczo-rozwojowej w dziedzinie konstrukcji i projektowania oraz opracowywania prototypowych rozwiązań konstrukcyjnych, nadzoru nad produkcją prototypową, wdrażaniu projektów do seryjnej produkcji, zarządzaniu projektami,
Zakres obowiązków:
- terminowa realizacja zleconych zadań projektowo-konstrukcyjnych,
- prace koncepcyjne, konstruowanie nowych wyrobów na podstawie stworzonych wzorów przemysłowych oraz wprowadzanie zmian konstrukcyjnych w już istniejących produktach,
- tworzenie rysunków wykonawczych i złożeniowych oraz komponentów i produktów,
- tworzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną,
- wykonywanie obliczeń konstrukcyjnych,
- przygotowywanie kosztorysów,
- prowadzenie uzgodnień oraz zamówień z dostawcami komponentów,
- poszukiwanie nowych rozwiązań konstrukcyjnych oraz projektów związanych z poprawą jakości oraz redukcją kosztów,
- ocena poprawności rozwiązań konstrukcyjnych,
- wsparcie produkcji,
Co oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia oraz pracę w projekcie badawczo-rozwojowym na kontrakcie B2B/UoP
- Elastyczne godziny pracy z modelu hybrydowym – Online lub Offline w jednym z biur spółki
- Przyjazne środowisko pracy bez zbędnej struktury i hierarchii
- Praca bezpośrednio z Project Managerem z silnym udziałem CEO
- Praca z szerokim zespołem inżynierów – Embedded, Front-End, UI/UX, Konstruktorzy, w metodyce Agile
- Praca bezpośrednio z klientami i dystrybutorami
- Szkolenia z kompetencji miękkich – komunikacja, zarządzanie czasem
- Dodatki zależnie od formy współpracy: wyjazdy integracyjne, wewnętrzne hackatony, zajęcia yogi
- Atrakcyjne pakiety udziałowe ESOP
- Pracę nad produktami, z których wszyscy jesteśmy dumni i możemy spotkać codziennie na ulicach polskich i światowych miast
Proces rekrutacyjny:
- wysyłasz do nas swoje CV
- nasze zadanie lub Twoje portfolio (3 dni)
- 2h spotkanie techniczne (tech lead + zespół)
- 1h spotkanie kulturowe (HR + CEO SEEDiA)
Kontakt:
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: karolina@seedia.city
w temacie wpisując: Imię i Nazwisko -Konstruktor Nowych Technologii
Prosimy o dopisanie na aplikacji klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
